履歴書の日付の書き方｜提出日と年号

この記事のポイント

先に要点を確認

履歴書の右上の日付は、応募先が書類を受け取る手続きに入った日を示します。持参なら面接日、郵送なら投函日、メールや応募フォームなら送信日を記載し、作成途中の古い日付を残さないことが基本です。

最初に提出方法と予定日を確定し、その日を日付欄へ入力します。次に学歴・職歴・資格欄の年号を見直し、西暦または和暦のどちらかへ統一します。送付直前には、ファイル名だけでなくPDF内の日付も更新されているか確認します。

読みながら、そのまま入力できます

質問に沿って進めるだけ。入力内容はPDFで確認できます。

郵送では企業への到着日を正確に予測できないため、実際に投函する日を記載します。和暦を選ぶ場合は「令和8年8月28日」とし、学歴や職歴の年も和暦にそろえます。日付だけ西暦にする混在は避けます。

2026年8月28日に郵送する場合

提出日：2026年8月28日学歴欄：2022年4月　〇〇大学入学職歴欄：2026年4月　株式会社〇〇入社

記載例の固有名詞・年月・数値は、ご自身で確認できる事実へ置き換えてください。

以前の応募で使った履歴書を複製すると、日付だけが古いまま残りやすくなります。また、送信予約や投函予定が変わったときも修正が必要です。提出用PDFを生成した時点ではなく、実際の送付行動に合わせて確定してください。

公的資料

様式、公正な採用選考、経歴の整理方法に関する公的資料です。記載例はご自身の事実へ置き換え、応募先から指定がある場合はその条件を優先してください。

よくある質問

Q履歴書の日付は作成日でもよいですか？

原則は提出日を基準にします。作成日から送付まで間が空いた場合は、送付方法に応じた日付へ更新してから提出してください。

Q郵送では到着日と投函日のどちらですか？

郵便事情で到着日が変わるため、自分で確認できる投函日を記載します。窓口から発送する場合も受付日を基準にします。

Q西暦と和暦が混ざると不採用になりますか？

直ちに不採用とは限りませんが、読み手が時系列を追いにくくなります。応募書類全体で一方に統一すると確認しやすくなります。