この記事のポイント
先に要点を確認
- 副業の契約形態、活動期間、本業との並行を分かる形で示す
- 案件の成果は自分の担当と公開可能な範囲に限定して書く
- 入社後も続ける場合は就業規則と利益相反を適切に確認する
目次から読みたい項目へ本文8項目
副業を履歴書へ載せる判断基準
副業を履歴書へ記載する場合は、雇用された勤務か個人の受託かを明確にし、活動期間と主な業務を示します。本業との期間重複はそのまま残し、応募先で生かせる経験が詳しい場合は職務経歴書へ分けます。
本業と副業を分けて整理する手順
副業の契約書や請求記録から期間と契約形態を確認し、案件ごとに目的、自分の担当、成果、公開範囲を整理します。応募先の業務との接点を選び、入社後に継続する予定なら確認すべき規則や競合関係を把握します。
- 副業の開始月、終了月、雇用または業務委託の形態を確認する
- 本業の勤務期間と並行していたことが分かるように記載する
- 顧客名や成果物について契約上公開できる範囲を調べる
- 継続予定なら応募先の副業規定と利益相反の可能性を確認する
読みながら、そのまま入力できます
質問に沿って進めるだけ。入力内容はPDFで確認できます。副業の制作経験を伝える記載例
副業収入の大きさではなく、本業外で実際に担った仕事の進め方を示します。顧客を特定できる情報は除き、納期、確認、修正対応など応募先でも再現できる行動を選びます。
副業での制作進行を伝える例
守秘義務と利益相反の確認事項
副業の記載は能力を広げる一方、本業の情報持ち出しや応募先との競合を疑われない配慮が必要です。勤務時間中に行ったと誤解される表現を避け、顧客・成果物の公開許可を確認します。
- 業務委託の案件を副業先企業へ入社した職歴として書かない
- 本業や顧客から持ち出した非公開資料を実績として使わない
- 共同制作物を自分一人で完成させた成果のように記載しない
- 入社後の継続可否を確認せず副業を続けられると断定しない
副業経験を履歴書に書く方法と例の状況別判断表
副業経験を履歴書に書く方法と例は、検索で見つけた一つの例を全員へ当てはめるのではなく、応募先の指定、現在の事実、提出媒体の三つに分けて判断します。この記事の要点である「副業の契約形態、活動期間、本業との並行を分かる形で示す」を軸にすると、見た目だけを整えて重要な情報を落とすことを防げます。
迷ったときは「案件の成果は自分の担当と公開可能な範囲に限定して書く」「入社後も続ける場合は就業規則と利益相反を適切に確認する」の順に確認します。指定がない部分だけ一般的な書き方で補い、年月、固有名詞、資格、実績など確認できる事実は資料と一致させてください。
| 状況 | 判断 | 提出前の確認 |
|---|---|---|
| 応募先の指定がある | 指定された様式・記載方法を優先する | 副業の開始月、終了月、雇用または業務委託の形態を確認する |
| 指定がなく迷っている | 副業の契約形態、活動期間、本業との並行を分かる形で示す | 本業の勤務期間と並行していたことが分かるように記載する |
| 事実や年月に自信がない | 推測せず、証明書・雇用記録・求人票で確認する | 顧客名や成果物について契約上公開できる範囲を調べる |
| 完成版を提出する | 入社後も続ける場合は就業規則と利益相反を適切に確認する | 氏名、応募先、日付、ファイルまたは紙面を最初から確認する |
副業経験を履歴書に書く方法と例を紙・PDF・Webで使い分ける
副業経験を履歴書に書く方法と例の内容が同じでも、紙、PDF、Webフォームでは確認すべき場所が変わります。紙は書き直しと印刷状態、PDFは保存後の表示、Webは必須項目と添付条件を確認します。媒体を変えるたびに文章を作り直すのではなく、確認済みの事実を一つの入力元で管理してください。
特に「案件の成果は自分の担当と公開可能な範囲に限定して書く」は、入力画面で正しく見えていても提出版で崩れることがあります。応募先から独自の方法が示されている場合は、次の一般例よりその案内を優先します。
- 紙：求人票と提出案内を手元に置き、日付、宛名、必要書類、用紙サイズをそろえてから封入します。
- PDF：応募先ごとに完成版を分け、保存後のPDFで氏名、日付、写真、ページ順、別企業名の残存を確認します。
- Web：応募フォームの必須項目、添付形式、容量、締切を先に確認し、送信確認画面まで内容を照合します。
- 共通：入社後も続ける場合は就業規則と利益相反を適切に確認する
副業経験を履歴書に書く方法と例のNG例を具体的な内容へ直す
副業経験を履歴書に書く方法と例で伝わりにくいのは、抽象語だけで判断を相手へ委ねる書き方です。「きちんと対応した」「経験がある」のような表現ではなく、対象、期間、担当範囲、確認行動を足します。ただし、元の資料にない数字や経験を作ることはできません。
この記事の例「本業と並行して月二件程度の広報物制作を受託し、要望確認、初稿提出、修正履歴の管理を担当しました。」を使う場合も、そのまま転記せず、「複数案件の期限を一覧で管理した経験を、貴社の制作進行における確認と関係者連絡へ生かします。」のどこが自分の事実と一致するかを確認します。一致しない部分は削除し、実際に説明できる行動へ置き換えることで、履歴書、職務経歴書、面接回答の矛盾を防げます。
副業経験を履歴書に書く方法と例の書き換え手順
副業経験を履歴書に書く方法と例を提出前3分で点検する
副業経験を履歴書に書く方法と例だけを単独で読むのではなく、求人票、履歴書、職務経歴書、送付メールまたは封筒を採用担当者が受け取る順に並べます。一分目は氏名・連絡先・応募先、二分目は学校・会社・資格・実績の年月、三分目は写真・ページ・ファイル名・添付状態を確認します。
内容の根拠を再確認するときは、記事内で案内している「ハローワークインターネットサービス「職務経歴書の作り方」、ハローワークインターネットサービス「応募書類の作り方（履歴書）」」も参照できます。公的資料は一般的な基準を示すものであり、応募先の指定を上書きするものではありません。最後は「副業の契約形態、活動期間、本業との並行を分かる形で示す」を自分の言葉で説明できるかまで確認してください。
- 1分目：氏名、電話番号、メールアドレス、応募先名、応募職種を確認する
- 2分目：副業の開始月、終了月、雇用または業務委託の形態を確認する。履歴書と職務経歴書の年月を照合する
- 3分目：顧客名や成果物について契約上公開できる範囲を調べる。提出する紙・PDF・添付ファイルを開き直す
- 面接前：案件の成果は自分の担当と公開可能な範囲に限定して書く理由を、例文ではなく自分の事実で説明する
- 保存：提出した版を応募先名と提出日が分かる状態で保管する
出典
参考資料・公式情報
様式や手続きは公的機関、資格の表記や端末の操作は各提供元の資料で確認できます。記載例は書き方を示すための例です。ご自身の経歴に置き換え、提出先の指定を確認してください。よくある質問
応募シーン別のQ&A
Q小さな副業でも履歴書に書くべきですか？
必ず書くとは限りません。応募業務との関連、経歴説明の必要性、継続予定の有無を考え、詳しく伝える場合は職務経歴書を使います。
Q副業の売上を実績として書けますか？
公開可能であれば対象期間、経費を含むか、自分の担当範囲を明確にして記載できます。顧客や契約を特定する情報は避けてください。
Q入社後も副業を続けたい場合はどうしますか？
応募先の就業規則、届出、労働時間、競業や利益相反を確認する必要があります。選考で確認する時期や方法は応募先の案内に従ってください。
Q副業経験を履歴書に書く方法と例で応募先の指定と一般例が違う場合はどうしますか？
応募先が示した様式、入力項目、提出方法を優先します。意味が分からない指定は推測で処理せず、採用窓口へ確認してから「副業の契約形態、活動期間、本業との並行を分かる形で示す」方針で整えてください。
Q副業経験を履歴書に書く方法と例を提出後に間違えたと気づいた場合は？
連絡先、経歴、資格、宛先、書類不足など選考へ影響する誤りは、正しい内容と再提出方法を整理して採用窓口へ相談します。軽微な表現を自己判断で何度も再送せず、提出した版を確認してから対応してください。
