履歴書テンプレート11種類を比較｜用途別の選び方

このページはテンプレート同士を比較して選びたい人向けです。無料で作り始める方法やPDF保存の全手順は「無料の履歴書テンプレート」、選んだ後の各項目の書き方は「履歴書の書き方」で確認できます。

名称だけで選べない場合は、同じ自分の経歴を候補へ入れ、必要な欄が足りるかを五つの軸で比較します。ページ数を少なくすることより、入退社や資格を省略せず、採用担当者が経歴を追えることを優先してください。

標準型と職歴多め型で迷う場合は、会社名、入退社年月、資格、志望動機を同じ内容で入力し、完成PDFを並べます。入力欄の見た目ではなく、会社名の折り返し、改ページ、写真、余白、本文の文字サイズを比較します。

企業所定様式がある場合は、比較結果より指定を優先します。11種類のどれでも情報が収まらない場合は、在籍年月や正式名称を削るのではなく、履歴書は職歴の全体像、職務経歴書は担当業務と実績へ分けます。

写真なし型は、写真を用意したくないという理由だけで選ばず、応募先が写真不要としているかを確認します。職種別型も職種名だけで決めず、免許・資格・現場経験を実際に書きやすいかをプレビューで判断してください。

• 企業指定の様式・サイズ・ファイル形式を最優先する
• 会社名・学校名・資格名・年月を省略して収めない
• 詳細業務と成果は職務経歴書へ分ける
• 写真不要の条件と職種別欄の必要性を確認する
• 最後は候補名ではなく完成PDFの読みやすさで選ぶ

学生向けの三種類は年齢ではなく、応募時に何を伝える書類かで選びます。卒業見込みで新卒採用へ応募するなら新卒用、就業経験を経て若手採用へ応募するなら第二新卒用、就業体験や選考前プログラムへ申し込むならインターンシップ用が候補です。ただし企業所定様式がある場合や、募集要項が応募区分を定めている場合は、その案内を優先します。

第二新卒用を選んでも職歴を省略できるわけではありません。学校の卒業年月と入退社年月を分け、短い在籍期間も事実どおりに記載します。インターンシップ用では、勤務歴を無理に増やすより、専攻、課外活動、応募目的、参加できる期間が読み取りやすい欄かを確認してください。

正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートの違いだけでテンプレートを固定せず、今回の応募で何を明示する必要があるかを見ます。フルタイムの転職で勤務条件に特別な指定がなければ転職用を基準にし、勤務可能な曜日や時間帯を求められる応募では、希望条件を整理しやすいアルバイト用・パート用を比較します。

派遣経験がある人は、雇用主である派遣元と実際に勤務した派遣先を区別できる職歴行数が必要です。職歴が収まらないからと派遣先や契約期間を削るのではなく、職歴多め型を試し、詳しい担当業務は職務経歴書へ分けます。本人希望欄には何でも書くのではなく、応募先から確認を求められた条件と就業上譲れない条件を簡潔に整理してください。

ドライバー・運転手向け、工場・製造業向け、施工管理向けは、職種名が一致するだけで選ぶものではありません。応募先が最初に確認する免許・資格と、自分の経験を省略せず示せる欄があるかを見ます。職種別型へ入力した結果、一般的な学歴・職歴や志望動機が読みにくくなるなら、転職用と完成PDFを並べて比較してください。

運転職では免許の正式名称、取得年月、経験車種を混同せず書けるか、製造職では担当工程と業務に関係する資格を整理できるか、施工管理では工種、役割、資格を区別できるかを確認します。実績の数字や案件の詳細まで履歴書へ詰め込まず、職歴の全体像は履歴書、担当範囲と成果は職務経歴書へ分けます。