沖縄県で日勤・土日休みのドライバー求人を探す方法

# 沖縄県で日勤・土日休みのドライバー求人を探す方法

沖縄県で日勤や土日休みのドライバー求人を探すときは、求人タイトルの「日勤のみ」「土日休み」だけで候補を決めず、実際の始業・終業時刻、休日の決まり方、担当車両、運行範囲、荷役や接客の内容を同じ順番で確認することが大切です。日勤と書かれていても早朝出勤や日ごとの時刻変動がある場合があり、土日休みと書かれていても祝日、繁忙期、会社カレンダー、当番出勤の扱いは求人ごとに異なります。

ドライバーコンシェルジュの掲載データを2026年7月27日に確認すると、[沖縄県のドライバー求人](/driver/okinawa/)は428件です。このうち、[沖縄県の日勤のみ求人](/driver/okinawa/day-shift/)は201件、[沖縄県の土日休み求人](/driver/okinawa/weekends-off/)は114件でした。条件ページはそれぞれ別に集計されており、両方の条件を同時に満たす件数を示すものではありません。

この記事では、求人データに登録された事実、厚生労働省の自動車運転者向け改善基準告示[1]、年次有給休暇の公式案内[2]、沖縄労働局の運輸分野を含む就職支援情報[3]、沖縄総合事務局運輸部の公開情報[4]を使い、生活リズムに合う求人を絞り込む手順を解説します。求人票にない勤務時刻、休日、給与、制度は推測せず、応募前の質問として確認する方針です。

先に結論｜日勤・土日休み求人を選ぶ5つの基準

条件名を実際の勤務表へ置き換える

日勤や土日休みは、候補を探すための入口です。最終判断では、条件名を一週間または一か月の勤務表へ置き換えます。

• 最も早い出勤時刻
• 通常の退勤時刻
• 最も遅い退勤例
• 一日の休憩と待機
• 月の公休日数
• 土曜・日曜の出勤可能性
• 祝日の扱い
• 繁忙期に変わる条件

求人票の表示と、採用担当者が説明する通常月の勤務例が一致するかを確かめます。

必須条件を3つまで決める

希望条件が多いと、比較する前に候補を減らしすぎることがあります。最初は必須条件を3つまでに絞り、残りを希望条件として扱います。

たとえば、次のように整理します。

• 必須:午前6時より前の出勤がない
• 必須:毎週日曜は休み
• 必須:自宅から車庫まで45分以内
• 希望:土曜も休み
• 希望:手積み手降ろしが少ない
• 希望:普通免許で応募できる

勤務地と免許で応募可能性を確認し、勤務時間と休日で続けやすさを比べ、最後に給与や福利厚生を確認すると判断しやすくなります。

掲載求人データから沖縄県の選択肢を確認する

日勤のみ求人は201件

2026年7月27日時点で、沖縄県の日勤のみ条件ページには201件の公開求人がありました。給与を算出できた10件では、平均月給169,137円、最低月給150,000円、最高月給450,000円です。算出対象が10件と限られるため、沖縄県の日勤求人全体の相場ではなく、掲載データ内の参考値として扱います。

日勤のみ求人を見るときは、次の違いを確認してください。

• 始業時刻が毎日固定されている
• 複数の日勤シフトから決まる
• 運行内容で始業・終業が変わる
• 早朝出勤を日勤に含む
• 繁忙期だけ残業が増える
• 夜間の当番や応援がある

「日勤」という言葉だけでは睡眠と家庭時間を判断できないため、実際の時刻が重要です。

土日休み求人は114件

同日の沖縄県の土日休み条件ページには114件の公開求人がありました。給与を算出できた12件では、平均月給193,314円、最低月給151,368円、最高月給420,000円です。こちらも算出対象が少ないため、個別求人の給与内訳を優先してください。

土日休み求人では、次を分けて確認します。

• 毎週土曜・日曜が休み
• 原則土日休みだが当番出勤がある
• 会社カレンダーで一部土曜出勤がある
• 荷主や施設の稼働日に合わせる
• 祝日は通常勤務
• 繁忙期に休日出勤を依頼される
• 休日出勤時に振替休日がある

「土日休み」と「完全週休2日制」は同じ情報ではありません。曜日と日数を別々に確認します。

日勤と土日休みの重なりは個別求人で確認する

日勤のみ201件と土日休み114件は、別条件の件数です。単純に足したり、少ない方を両条件の件数とみなしたりはできません。両方を希望する場合は、次の順で候補を確認します。

1. 沖縄県の日勤のみ求人を開く

2. 気になる求人の休日欄を見る

3. 土曜・日曜の扱いを確認する

4. 勤務時刻と休日が両方合う求人を残す

5. 応募前に現在の配属条件を質問する

掲載条件は更新されるため、応募時点の情報を採用担当者へ確認してください。

「日勤のみ」を時刻で読み解く

早朝勤務も日勤に含まれる場合がある

ドライバー求人の日勤は、必ずしも午前9時から午後5時までを意味しません。配送先の受け入れ時間、点呼、積み込み、送迎予定に合わせ、午前4時台や5時台に始まる勤務もあり得ます。特定求人に早朝勤務があるとは推測せず、求人票の時間欄と勤務例を確認します。

質問するときは、次のように具体化します。

• 通常の点呼開始は何時か
• 最も早い出勤は何時か
• 積み込み開始は何時か
• 通常の退勤は何時か
• 最も遅い退勤例は何時か
• 始業時刻は何日前に確定するか

自宅を出る時刻まで逆算し、睡眠時間と通勤手段を確認します。

固定日勤と変動日勤を区別する

固定日勤は毎日の始業・終業が比較的そろう働き方です。一方、日勤の範囲内で複数シフトを組む求人や、運行ごとに出勤が変わる求人もあります。

「夜勤なし」だけでなく、毎日の時刻を予測できるかも比べます。

退勤時刻は運転後の作業まで含める

運行終了時刻と退勤時刻は同じとは限りません。帰庫後に、点呼、給油、洗車、車両点検、日報、端末入力、伝票整理などを行う場合があります。

一日の流れは次の順で確認します。

1. 出勤と点呼

2. 車両点検

3. 積み込みまたは乗務準備

4. 運行・配送・送迎

5. 荷降ろし・乗客対応

6. 帰庫

7. 日報・清掃・退勤

通常日と繁忙日の二つを聞くと、日勤の実像を把握しやすくなります。

「土日休み」を休日の決まり方で読み解く

毎週休みか会社カレンダーかを確認する

土日休みの表示があっても、毎週2日が必ず休みなのか、会社カレンダーで出勤日が設定されるのかは求人ごとに異なります。

応募前に確認したいのは次の項目です。

• 毎週土曜・日曜が公休日か
• 月に土曜出勤が何回あるか
• 祝日は休みか
• 年末年始や繁忙期はどうなるか
• 荷主都合で休日が動くか
• 休日出勤を断れるか
• 振替休日または代休の扱い

年間休日の数字だけでなく、実際に休む曜日を確認します。

完全週休2日と週休2日の違いを求人ごとに確認する

求人票では休日制度の表現が会社ごとに異なるため、用語だけで判断しません。「完全週休2日」と書かれている場合も、休む曜日が土日とは限りません。「週休2日」と書かれている場合は、月ごとの休日日数や週ごとの組み方を聞きます。

比較表には次を記録します。

• 月の公休日数
• 毎週の固定休
• シフト休
• 祝日の扱い
• 年間休日数
• 希望休の申請期限
• 連休の取り方

子どもの学校行事、通院、家族の介護など外せない予定がある場合は、休みたい曜日と頻度を具体的に伝えます。

年次有給休暇は公休日と分けて考える

厚生労働省の案内では、正社員、パートタイム、シフト制などの区分に関係なく、継続勤務と出勤率の要件を満たす労働者に年次有給休暇が付与されます。また、法定の年次有給休暇が10日以上付与される労働者には、使用者が毎年5日を確実に取得させる必要があります[2]。

公休日と有給休暇は別の制度です。求人比較では次を確認します。

• 入社後の有給付与時期
• 半日・時間単位の制度
• 申請方法
• 繁忙期の取り扱い
• 計画年休の有無
• 連続休暇の相談方法

個別企業の取得率や取りやすさは、確認できる情報がない限り推測しません。

沖縄県で勤務地と通勤を比べる

本社ではなく営業所・車庫を確認する

求人に表示される住所が、本社、営業所、車庫、面接会場のどれかを確認します。毎日の出勤先が本社とは限らず、点呼場所と車庫が離れている場合もあります。

通勤条件は次の順で確認します。

• 実際の出勤住所
• 車庫の位置
• 無料駐車場の有無
• 車・バイク通勤の可否
• 公共交通機関の始発・終電
• 通勤手当の算定方法
• 配属変更の可能性

日勤でも早朝出勤がある場合は、公共交通機関で間に合わないことがあります。求人の始業時刻に合わせて通勤を実測します。

市区町村名だけで通勤時間を決めない

同じ市内でも、出発地点、道路、時間帯で通勤時間は変わります。地図上の距離だけでなく、実際に出勤する曜日と時刻に近い条件で確認してください。

比較メモには次を残します。

• 自宅から車庫までの距離
• 通常時の片道時間
• 混雑時の片道時間
• 駐車から点呼までの移動
• 遅刻時の連絡方法

通勤が長いと、勤務時間が希望どおりでも睡眠や家族時間が減ることがあります。

本島内・港・離島関連の運行は求人ごとに聞く

沖縄総合事務局運輸部は、トラック、利用運送、バス、タクシーなどの分野別情報を公開しています[4]。ただし、沖縄県の求人であることから、特定の求人に港への集配、離島勤務、フェリー利用、宿泊運行があるとは判断できません。

必要に応じて、次を質問します。

• 通常の発着地点
• 担当する市町村
• 港への集配の有無
• 車両航送の有無
• 離島への応援勤務
• 宿泊を伴う運行

求人票に書かれていない内容は「なし」ではなく「要確認」とします。

職種別に日勤・土日休みの確認点を変える

ルート配送・企業向け配送

[ルート配送求人](/driver/route-delivery/)では、固定の配送先でも、納品時刻、積み込み開始、繁忙期、曜日別ルートによって勤務が変わります。

確認項目は次のとおりです。

• 配送先の業種
• 一日の件数
• 固定ルートか日替わりか
• 積み込み開始時刻
• 再配達の有無
• 土曜・日曜の配送
• 祝日や連休前後の増便

企業向け配送でも、納品先の営業日に合わせた出勤があるかを確認します。

タクシー・送迎・バス

[タクシードライバー求人](/driver/taxi/)や送迎・バスの求人では、日勤専属、交替制、隔日勤務など勤務体系が異なります。旅客系の「日勤」は、貨物配送と同じ勤務時間とは限りません。

次を比べます。

• 日勤専属枠か
• 早番・遅番の範囲
• 一勤務の長さ
• 月の乗務回数
• 土日の乗務
• 接客・乗降補助
• 二種免許の要否

免許取得支援がある場合は、取得中の雇用条件と費用負担も確認します。

トラック・集配・廃棄物収集

トラック、集配、廃棄物収集などでは、運転以外の荷役や付帯作業が勤務時間へ影響します。

• 主な荷物
• 一件当たりの荷量
• 手積み手降ろしの割合
• パレット・カゴ車・台車
• フォークリフト作業
• 検品・仕分け
• 帰庫後の洗車・報告

日勤・土日休みでも、体力負担が希望に合うかを別に確認します。

給与は勤務条件と一緒に比較する

月収例より下限額と固定部分を見る

日勤や土日休みを優先するときも、給与の比較は欠かせません。月収例は、残業、休日出勤、深夜、運行、距離、歩合などを含む場合があります。

求人ごとに次を分けます。

• 基本給
• 固定手当
• 固定残業代と対象時間
• 超過分の時間外手当
• 変動手当
• 賞与
• 試用期間中の給与

自分が希望する日勤・土日休みの働き方で、月収例の条件を再現できるかを確認します。

条件ページの給与統計は参考値として使う

日勤のみ条件ページの月給算出対象は10件、土日休み条件ページは12件です。サンプル数が限られ、雇用形態、職種、車両、経験、手当の条件も混在します。

いずれも2026年7月27日の掲載求人データです。条件ページごとの集計であり、同じ母集団ではないため、平均額だけで条件の優劣を判断しません。

年収は賞与と変動手当を分ける

想定年収は、月給12か月分、賞与、変動手当に分けます。賞与は支給回数だけでなく、算定対象、入社初年度、業績連動の扱いを確認してください。

日勤や休日を優先した結果、残業・深夜・休日手当が減る場合があります。個別求人の内訳を確認せず、掲載平均から年収を推測しないことが重要です。

労働時間・拘束時間・休息を確認する

始業・終業だけでなく拘束時間を見る

ドライバーの勤務には、点呼、点検、積み込み、運転、待機、荷降ろし、清掃、日報が含まれます。「8時から17時」と書かれていても、早出準備や帰庫後作業の扱いを確認します。

質問例は次のとおりです。

• 点呼は勤務時間に含まれるか
• 積み込みは何時から始まるか
• 待機はどの程度あるか
• 残業は月何時間程度か
• 退勤時刻の変動幅はどの程度か
• 勤務終了から次の勤務まで何時間あるか

通常月の実績または代表例を聞きます。

改善基準告示を確認の基準にする

厚生労働省のトラック運転者向け改善基準告示では、2024年4月以降、拘束時間は原則として年3,300時間以内かつ月284時間以内、休息期間は継続11時間以上を与えるよう努めることを基本とし、9時間を下回らないものとされています[1]。

この基準は、求人票だけで会社を評価する材料ではなく、採用担当者から聞いた勤務例を確認するための基準です。旅客を含め職種ごとに基準があるため、応募する仕事に対応する最新の公式情報を確認してください。

待機と休憩を混同しない

荷主先での待機、配車指示待ち、乗客待ちが、自由に利用できる休憩と同じ扱いとは限りません。

確認する内容は次のとおりです。

• 休憩を取る時間帯
• 休憩場所
• 待機の頻度
• 待機中の業務指示
• 待機時間の記録
• 遅延時の休憩確保

日勤という条件だけで身体負担が軽いと判断せず、休息と待機を含めて見ます。

免許・車両・研修を照合する

保有免許と実際の車両を確認する

普通免許、準中型免許、中型免許、大型免許など、必要な免許は担当車両によって異なります。通称の「2トン車」「4トン車」だけでは運転できるかを判断できません。

応募時には次を照合します。

• 免許の取得年月日
• AT限定などの条件

• 車両総重量
• 最大積載量
• 乗車定員
• 業務上必要な資格

[普通免許で応募できる求人](/driver/license/ordinary/)を探す場合も、求人詳細の車両条件を確認します。

免許取得支援は利用条件まで見る

取得支援があっても、全額補助、貸付、立替、一定期間勤務後の免除など条件は会社ごとに異なります。

• 対象免許
• 教習費・試験費
• 教習日の勤務扱い
• 取得中の給与
• 取得期限
• 退職時の精算条件

日勤・土日休みを希望する場合、教習日が休日扱いになるかも確認します。

研修中と独り立ち後の勤務を分ける

研修中だけ日勤で、独り立ち後に勤務時間が変わる可能性があるかを確認します。反対に、募集枠が日勤専属であっても、座学や同乗研修の時間だけ異なる場合があります。

研修について聞く内容は次のとおりです。

• 座学の時間帯
• 構内練習
• 同乗研修の期間
• 指導担当者
• 研修中の休日
• 独り立ちの判断方法
• 配属後のシフト

求人票にない条件は推測せず、書面で確認します。

身体負担と家庭生活を具体的に想定する

手積み手降ろしと付帯作業を見る

日勤・土日休みでも、荷役の回数や重さによって疲労の残り方は変わります。

• 荷物の種類と重さ
• 一日の積み降ろし回数
• 手作業の割合
• パレット・カゴ車の利用
• 検品・仕分け
• 階段や長距離の台車移動
• 温度環境

「手積み手降ろしなし」の表示が、すべての便に適用されるかも確認します。

家を出る時刻と帰宅時刻で考える

勤務時間だけでなく、通勤と着替えを含めた生活時間を計算します。

1. 起床

2. 自宅を出る

3. 車庫へ到着

4. 勤務

5. 退勤

6. 帰宅

7. 食事・家事

8. 就寝

一週間分を想定し、睡眠時間を確保できるかを確認します。

土日の家庭予定と休日出勤条件を合わせる

毎週決まった予定がある場合は、「土日休み希望」だけでなく、休みが必要な曜日と頻度を伝えます。月1回の当番出勤なら相談できるのか、毎週必ず休みたいのかで候補が変わります。

希望を次のように分けます。

• 絶対に必要な休み
• 月数回なら相談できる出勤
• 祝日の希望
• 年末年始の希望
• 有給を使いたい予定

採用担当者が配属可能性を判断しやすい伝え方です。

会社と営業所を同じ項目で比較する

会社情報と配属先情報を分ける

会社全体の事業内容や制度が分かっても、応募する営業所の勤務時間、休日、車両、担当便は別に確認します。

最低限、次を一行にまとめます。

• 雇用主となる法人
• 配属営業所
• 出勤する車庫
• 職種・車両
• 主な運行エリア
• 日勤の実時刻
• 土日の扱い
• 給与下限の内訳

同じ会社の求人が複数ある場合は、営業所と募集枠を区別します。

三社比較表を作る

候補を三社程度残し、同じ質問で比較します。未記載は「なし」ではなく「要確認」と書きます。

情報源と確認日も記録すれば、条件更新時に照合しやすくなります。

求人を絞り込む実践手順

1段階目は応募可能性

最初に、勤務地、免許、雇用形態で候補を残します。

• 沖縄県内の希望エリア
• 通勤可能時間
• 保有免許
• 希望する雇用形態
• 入社可能時期

この段階では日勤・土日休みを完全に重ねず、比較できる候補数を確保します。

2段階目は勤務時間と休日

次に、始業・終業、休日の曜日、当番出勤を確認します。

• 日勤専属か
• 最も早い出勤
• 最も遅い退勤
• 土曜・日曜の出勤
• 祝日の扱い
• 月の公休日数

必須条件を満たさない求人を除きます。

3段階目は仕事内容と給与

残った候補で、運転以外の負担と給与内訳を比較します。

• 荷物・乗客
• 件数・距離
• 荷役・接客
• 待機
• 基本給
• 固定手当
• 変動手当

給与上限だけでなく、希望する働き方で受け取れる下限を確認します。

4段階目は応募前確認

最後に不明項目を質問へ変え、求人票と回答を照合します。

条件整理を一人で進めにくい場合は、[ドライバー求人の無料相談](https://driver-concierge.jp/b/form/?utm_campaign=seo)で、希望勤務地、保有免許、勤務時間、休日を伝えてください。

面接・応募前相談で使える質問

日勤について聞く

• 通常の点呼開始は何時ですか
• 最も早い出勤は何時ですか
• 通常の退勤は何時ですか
• 最も遅い退勤例は何時ですか
• 日勤以外の応援はありますか
• 勤務表は何日前に決まりますか
• 繁忙期に変わる時間を教えてください

「残業はありますか」だけでなく、通常例と最大例を聞きます。

休日について聞く

• 毎週土曜・日曜が公休日ですか
• 当番出勤は月何回ありますか
• 祝日は休みですか
• 会社カレンダーを見せてもらえますか
• 休日出勤時の振替はありますか
• 希望休は何日前に申請しますか
• 有給休暇はどのように申請しますか

曜日と日数を分けて質問します。

仕事内容と条件を聞く

• 一日の流れを教えてください
• 主な荷物または乗客対応は何ですか
• 一日の件数と走行距離を教えてください
• 運転以外の作業は何ですか
• 給与下限の内訳を教えてください
• 試用期間中に変わる条件はありますか
• 研修終了をどのように判断しますか

重要な回答は、入社前の労働条件書面と照合します。

沖縄県の公的な就職支援を使う

ハローワークの運輸分野支援を確認する

沖縄労働局は、ハローワーク那覇とハローワーク沖縄に人材確保支援窓口を設け、運輸を含む分野で就職・充足支援を行っていると案内しています[3]。その他のハローワークでも職業相談、紹介、情報提供などの支援があります[3]。

相談前に次を整理します。

• 希望勤務地
• 通勤時間
• 保有免許
• 日勤の希望時刻
• 休みたい曜日
• 希望給与
• 避けたい荷役

求人サイト、ハローワーク、会社公式採用情報を併用し、同じ募集の条件が一致するかを確認します。

制度情報と個別求人を混同しない

厚生労働省や沖縄総合事務局の情報は、労働時間、休暇、運輸制度を理解するために使います。個別会社の給与、休日、担当車両、配属先は、求人票と採用担当者の説明を優先します。

選ぶときに避けたい6つの判断

日勤なら毎日同じ時刻だと思う

日勤の範囲内で始業・終業が変わる求人があります。実時刻と変動幅を確認します。

土日休みなら祝日も休みだと思う

祝日の扱いは別に確認します。会社カレンダーや荷主稼働日も見ます。

年間休日だけで曜日を判断する

年間休日が同じでも、固定休とシフト休では生活の組み立て方が違います。

給与上限だけを比較する

上限に必要な残業、休日出勤、歩合、担当便を確認します。

本社住所を出勤先だと思う

営業所、車庫、点呼場所を確認し、通勤を実測します。

未記載を「ない」と解釈する

早出、残業、当番出勤、荷役が未記載でも、発生しない証明にはなりません。質問へ変えます。

応募前チェックリスト

勤務時間

• 日勤専属である
• 通常の始業・終業を確認した
• 最も早い出勤を確認した
• 最も遅い退勤を確認した
• 早出・残業の目安を確認した
• 待機と休憩を区別した
• 研修中の時刻を確認した

休日

• 土曜・日曜の扱いを確認した
• 祝日の扱いを確認した
• 当番出勤の頻度を確認した
• 月の公休日数を確認した
• 年間休日数を確認した
• 希望休の申請方法を確認した
• 有給休暇の制度を確認した

仕事と条件

• 法人名と営業所を確認した
• 車庫と通勤時間を確認した
• 担当車両と免許を照合した
• 仕事内容と付帯作業を確認した
• 荷役または接客の範囲を確認した
• 給与下限の内訳を確認した
• 試用期間中の条件を確認した
• 最終条件を書面で確認する

すべてを満たす求人を探すのではなく、譲れない条件と相談できる条件を分けるために使ってください。

よくある質問

Q1. 沖縄県の日勤のみドライバー求人は何件ありますか

2026年7月27日時点で、ドライバーコンシェルジュの沖縄県の日勤のみ公開求人は201件です。掲載求人は追加、更新、募集終了により変動します。

Q2. 沖縄県の土日休みドライバー求人は何件ありますか

同日時点で、沖縄県の土日休み公開求人は114件です。日勤のみ201件とは別条件の集計で、両方を同時に満たす件数ではありません。

Q3. 日勤のみなら夜間の勤務はありませんか

求人ごとに異なります。日勤専属か、早朝出勤があるか、繁忙期や応援で時間帯が変わるかを確認してください。求人票にない条件は推測しません。

Q4. 土日休みなら毎週土曜と日曜に休めますか

会社カレンダー、当番出勤、荷主の稼働日、繁忙期によって異なる場合があります。毎週の固定休か、土曜出勤の回数、祝日、振替休日を確認してください。

Q5. 日勤・土日休み求人の平均月給はいくらですか

日勤のみ条件ページでは算出対象10件の平均が169,137円、土日休み条件ページでは算出対象12件の平均が193,314円です。別々の小規模な集計であり、個別求人の支給額を示すものではありません。

Q6. 普通免許だけで応募できますか

担当車両と免許取得時期、限定条件によって異なります。求人詳細の必要免許と実際の車両諸元を照合してください。

Q7. 面接前に勤務表を確認できますか

会社によって対応は異なりますが、通常週または通常月の勤務例、最も早い出勤、最も遅い退勤、土日当番の頻度を質問すると比較しやすくなります。

まとめ

沖縄県で日勤・土日休みのドライバー求人を探すときは、条件名を実際の勤務時刻と休日カレンダーへ置き換えることが重要です。2026年7月27日時点の掲載データでは、沖縄県の公開求人428件のうち、日勤のみ条件ページに201件、土日休み条件ページに114件が掲載されていました。両ページは別条件の集計であり、両方を満たす件数ではありません。

候補は、勤務地・免許、勤務時間・休日、仕事内容・給与の順で絞ります。日勤は最も早い出勤と最も遅い退勤、土日休みは毎週の固定休、当番、祝日、会社カレンダーを確認してください。給与は下限の固定部分を見て、希望する働き方で再現できるかを判断します。

最後に、求人票、会社公式情報、採用担当者の説明、入社前の労働条件書面を照合します。不明な条件を有利に推測せず質問へ変えることで、入社後の時間・休日・収入のギャップを減らせます。

参照した公的・公式情報

1. 厚生労働省「トラック運転者の改善基準告示」

https://driver-roudou-jikan.mhlw.go.jp/truck/notice

2. 厚生労働省「年次有給休暇取得促進特設サイト・労働者の方へ」

https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/roudousya.html

3. 沖縄労働局「人材確保対策」

https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/Securing_humanresources_202507.html

4. 内閣府 沖縄総合事務局「運輸部」

https://www.ogb.go.jp/unyu

データと記事情報

• 掲載求人データ算出対象:沖縄県の公開ドライバー求人428件
• 日勤のみ公開求人:201件
• 日勤のみ月給算出対象:10件
• 日勤のみ平均月給:169,137円
• 土日休み公開求人:114件
• 土日休み月給算出対象:12件
• 土日休み平均月給:193,314円
• 算出日:2026年7月27日
• 更新日:2026年7月27日
• 監修日:2026年7月27日
• 監修:物流労務・安全運行監修チーム

掲載求人データの算出条件

2026/07/28に、募集継続中かつ公開対象のドライバー求人全体52,744件を算出対象として確認しました。

このうち、給与数値が登録されている求人は46,110件です。求人の追加や募集終了により、閲覧時点の件数は変動する場合があります。